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人才招聘


  1.招聘原則:

  我們是一個質樸、陽光并熱愛家居的團隊。我們雖來自不同的地區,但卻擁有同一個理念:為顧客打造一個更舒適的家。多年來,我們一直在營造和諧且充滿活力的工作氛圍。在浪度,你不但會感受到愉快的工作氛圍,還將找到自己的價值,實現自己的理想。我們期待和你一起工作。

  2.招聘基本程序

  (1)由公司業務部門根據業務需求及人員變動情況制定人員需求計劃,經審核后,由人力部招聘;由公司人事部根據公司階段的工作計劃,制定招聘計劃經總經理批準后,組織招聘。

  (2)社會人才招聘程序:

  發布信息——初試——評估、篩選——復試——用人部門經理(或總經理)面談——確定人選——通知做錄用洽談——入職培訓——入職試用——考評——轉正;

  (3)校園人才招聘程序:

  校園宣講――發布信息――初試溝通――評估、篩選――筆試――確定實習人選――做實習期規劃溝通――入職培訓――正式實習――考評――轉正留用;

  3.公司總經理級人員、財務部經理,由集團辦公室組織招聘和任免。

  人才理念: 道德為本、能力為先,創造價值、分享價值
 

  招聘電話  李女士 176 3769 5550
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